学员资讯当前德国经济及其社会保障现状

8月25日,联邦统计局证实了此前业界对经济数据的预测:第二季度德国国内生产总值上升了0.6%。投资增长和消费热情提升是德国经济在第二季度持续上涨的主要动力。企业对机器和设备的投资增加1.2%,高消费指出提高0.8%,同时联邦对于难民的住宿和餐饮指出提高0.6%。与之相反,外贸在四月到六月之间增长缓慢,进口总额增长1.7%,而出口总额增长低于进口,只有0.7%。

自年以来,德国经济总量逐季度上涨,并且不断创造历史纪录。借着这股经济繁荣的势头,德国政府上半年的财政盈余达到了自两德统一后的最高值,亿欧元,相当于国内生产总值的1.1%,也正是凭借国内经济的强劲表现,德国跳出了欧洲多国财政赤字的泥潭。而在这条数据背后,个人消费者在经济繁荣中发挥了显著作用,迅速增长的内需拉动了进口额快速上升。德国联邦银行预测,这种势头还将在接下来几个季度继续保持。

而尽管经济形势向好,并且失业率持续下降。联邦政府却不得不面对另一个问题,那就是德国对社会福利的支出越来越高。根据联邦社保部的报告,年,德国社会保障各类支出总计为亿欧元,占GDP的29.3%,较年上升3.7%。这一数据意味着,德国将其接近三分之一的国内生产总值用于支付养老金,社会救济儿童金和低保等社会福利。尤其是退休金和医疗保险带来了较高的财政支出。据估计,到年,德国的社会福利支出将接近1.1万亿欧元。联邦社保部认为,德国的社会福利基金与其经济生产能力大体一致。而也有社会团体批评过高的社保支出,认为在失业率下降的情况下,高额的福利支出就意味着很多工作薪酬更低,只有足够的薪酬才能通过社保税为社会福利系统提供稳定的财政基础。德国雇主协会BDA以及家庭企业协会认为,过高的社保赋税极大增加了雇主的负担,将导致工作岗位的减少。因此他们要求,雇主和雇员共同支付社保费用不应超过税前工资的40%。但德国工会联盟DGB拒绝接受这一要求,认为这将大大减少福利并将社保负担个人化或者转嫁给员工。

(消息来源:德国之声以及时代周报)

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