人工智能网消息：3月13日下午，中晁尚诚经济发展集团在会议室召开榕树学堂揭牌仪式，集团中高层领导及储备干部参与仪式。

首先，榕树学堂校长孙建峰作发言，回顾了榕树学堂建立初衷。

孙建峰校长表示，随着我们在这个行业的深度实践和深刻理解，我们已经形成了一套行之有效的管理办法和商业模式，而我们模式的核心和灵魂是公司人才。

随着我们在本行业的进一步扩建，我们品牌、宣传、影响力会有更高品质的提升，也会有更多同业慕名而来学习这套方式方法。

我们将以这一批人才为导师，以中层管理培训为拳头产品，开展从基础技能、识人用人到团队管理进行阶梯式的长期学习。

这会是同业需要的，这也是行业中每个渴望进步的人所需要的，是我们基于对行业的理解不断总结凝练。

随后，榕树学堂副校长孙缪俊以“时间与思维”为题目作发言，孙老师首先分享了“时间见证改变，思维制胜未来”——复旦大学招生词。

他表示，从时间的维度上来说，我们建立学堂的目标是希望参与者能够在未来遇到更好的自己；

从思维的维度上来说，是我们不断充实自我、学以致用，通过经验和认知的整合，所做出的为自身、为集体、为未来负责的决策。

未来，我们希望打造一个无论从个体到集体，都能成为行业的领头羊、规则的制定者的局面。让更多人进入榕树体系，从榕树学堂获知，为榕树体系赋能。

随后，集团党支部书记许右红做《众志成城抗击疫情》主题的党建培训，结合疫情发生以来的大小事件、党的举措和疫情阻击战成果进行分析，充分体现了我们党在此次战疫中的决断能力、奉献精神和责任意识，充分发挥了社会主义制度的优越性，也充分肯定了广大人民群众在战疫过程中付出的巨大努力。正是党和人民紧紧团结在一起，众志成城、共克时艰，才能使疫情出现一个又一个向好趋势。

我们集团员工要充分领悟和充分学习，以党员的高标准要求自己，在自己的岗位不断发光发热，为集体、为社会、为国家勇担责任、奉献力量。

此外，课上还对疫情期间国家出台的利好中小企业的相关政策进行了分析，鼓励一线销售人员灵活运用政策，为企业客户提供更好地服务。

接下来，榕树学堂讲师王想、王艳、陈瑞、吴成晨、许右红、张梦萦等几位老师，从授课内容、面向群体、授课意义及对集团中层管理者提供的帮助几个方面做了自我介绍和授课介绍。

未来榕树学堂将不断从集团内部甄选优秀管理者成为老师，为体系培养新型人才。

揭牌仪式后进行本周课程，首先对上周优秀作业进行了总结回顾，齐瑾从人才、人在、人灾角度分析团队，将部门要做的事情和所关心的点罗列出来，用于后期的工作安排和目标管理，形成了一套系统化的管理逻辑；

汪用娟则从“新人”管理者到逐步上手分享了心得，细致分析了团队融入、激励、目标和团队生态打造多个维度，为其它新晋管理层提供了帮助；

杨旭霞从新人阶段性成长和区别培养出发，衍伸至中层管理衔接、企业经营等等多个层面，进行了综合评判，无论对于集团各个层级员工都具有重要的思考意义。

本周课程对中层管理者PDP测试结果做了分析，详解老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙五型人格特征，旨在让每个参与者正确认识自己与同事领导的性格、优势和劣势、处事方式。

以通过“知己知彼”的方式建立良好沟通的基础，包括但不仅限于下属激励、团队性格互补、工作方式和与领导的沟通方式等等，并能在工作中充分发挥自身长处、补足短处，找到团队管理最高效的方式，找到自洽的平衡点，同时实现个人社会性的价值最大化。